اکبری بورنگ، محمد، سادات موسوی، علی و اعظمی، محمد (۱۳۹۶). دیدگاه مدیران و کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان کرمان نسبت به دورکاری: شناسایی مزایا، موانع، و راه‌های گسترش، تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی، ۲۳(۴)، ۴۸۷-۵۰۲.
امینی سرتشنیزی، سمیه و قنبری خشنود، مریم (۱۴۰۰). بررسی رابطه بین مهارت‌های ارتباطی با رضایت شغلی و خلاقیت کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان همدان، دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی، ۴(۴۶)، ۹۳-۱۰۹.
آقاجانی کوپایی، حامد، نعمتی انارکی، لیلا و عشوری مهرنجانی، فروزان (۱۳۹۶). رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت شغلی کتابداران دانشگاه علوم پزشکی ایران، علوم و فنون مدیریت اطلاعات، ۳(۶)، ۷۵-۹۴.
باکلند، مایکل (۱۳۹۷). کتابخانه‌های آینده. ترجمۀ بابک پرتو.تهران: کتابدار.
تاجیک، فاطمه و قیطاسی، فریده (۱۳۹۹). بررسی ساز و کارهای کارتیمی و شیوه‌های مدیریت ارتباطات کارکنان در شرایط دورکاری. ارائه‌شده در دهمین کنفرانس آسیب‌شناسی مدیریت منابع انسانی، تهران.
تهوری، زهرا (۱۳۹۲). دورکاری در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران. فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات، ۲(۹)، ۷۵-۹۳.
جعفری‌زاده مالمیری، فاطمه و فرجام، سعید (۱۳۹۹). بررسی تأثیر دورکاری هوشمند بر بهره‌وری سازمان در دوران پاندمی کووید - ۱۹، ششمین کنفرانس ملی پژوهش‌های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه، تهران.
داورپناه، محمدرضا (۱۳۸۱). موانع زیرساختی بهره‌گیری از فناوری اطلاعات در کتابخانه‌های دانشگاهی ایران، کتابداری و اطلاع‌رسانی، ۵(۲)، ۲۳-۱.
دلیلی، حمید، دیانی، محمدحسین و آزاد، اسداله (۱۳۸۷). بررسی زیرساخت خدمات کتابخانه‌ای آموزش از راه دور دانشگاه پیام‌نور در پیوند با ساختار آموزشی آن، کتابداری و اطلاع‌رسانی، ۱۱(۱)، ۱۲۱-۱۵۶.
سادات موسوی، علی و نادری، سمانه (۱۳۸۶). کتابخانه مجازی و نقش آن در یادگیری الکترونیکی. ماهنامه اطلاع‌یابی و اطلاع‌رسانی، ۴(۳)، ۱۵-۱۰.
شهسوارانی، امیرمحمد (۱۳۹۷). نظریه تبادل اجتماعی: نظریه ارتباطات و تعاملات بین فردی در جامعه. تحقیقات رسانه، ۱(۱)، ۵۱-۷۱.
عندلیب اردکانی، داود و رستمی، خدامراد (۱۳۹۶). دورکاری و عملکرد سازمانی. کاوش‌های مدیریت بازرگانی، ۱۶(۸)، ۱۴۱-۱۵۹.
قاسمی، ایرج (۱۳۸۸). تاثیر میزان استرس شغلی بر رضایت شغلی مدیران مدارس اسلام شهر. پایان‌نامه کارشناسی ارشد. دانشکده مدیریت دولتی. دانشگاه ساوه.
قلی‌پور، طاهره و شعبانی، احمد (۱۳۹۴). رابطه بین شفافیت نقش و رضایت شغلی کتابداران دانشگاه‌های دولتی شهر اصفهان، مدیریت اطلاعات سلامت، ۱۲(۵)، ۶۰۸-۶۱۴.
میرحسینی، زهره؛ خودکار، حسینعلی و فاتحی‌زاده، ندا (۱۴۰۰). بررسی وضعیت دورکاری در کتابخانه‌های عمومی در ایام پاندمی کووید-۱۹، دانش‌شناسی، ۱۴(۵۵)، ۱۲۱-۱۳۸.
نجفقلی‌نژاد، اعظم و شاکری، صدیقه (۱۴۰۰). تأثیر شیوع همه‌گیری کووید-19 بر خدمات کتابخانه‌های دانشگاهی و موانع ارائه خدمات: کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های سطح یک کشور، پژوهشنامه کتابداری و اطلاع‌رسانی، ۱۲(۱)، ۴۵-۵۸.
References
Aghajani Koopani, H., Neemati Anaraki, L., & Eshvari Merenjani, F. (2017). Relationship between big five personality factors and job satisfaction of Iran University of Medical Sciences librarians, Sciences and Techniques of Information Management, 3(6), 75-94. [in Persian]
Akbari Burang, M., Sadat Mousavi, A., & Azami, M. (2016). The view of managers and librarians of public libraries in Kerman province towards teleworking: identifying advantages, obstacles, and ways of expansion, Information Research and Public Libraries, 23(4), 487-502. [in Persian]
Amini Sartashnizi, S., & Ghanbari Khoshnood, M. (2021). Investigating the relationship between communication skills, job satisfaction and creativity of public library librarians in Hamadan Province, journal of new achievements in humanities studies, 4(46), 93-109. [in Persian]
Andalib Ardakani, D., & Rostami, K. (2015). teleworking and organizational performance. Business Management Explorations.16(8), 141-159. [In Persian]
Ashiq, M., Jabeen, F., & Mahmood, K. (2022). Transformation of libraries during Covid-19 pandemic: A systematic review. The Journal of Academic Librarianship, 48(4), 102534.
Buckland, M. (2000). Libraries of the future. Translated by Babak P., edited by Hamid M., Tehran: Librarian. [in Persian]
Cook, K. S., Cheshire, C., Rice, E. R., & Nakagawa, S. (2013). Social exchange theory. In Handbook of social psychology (pp. 61-88). Springer, Dordrecht.
Dator, J., & Borg, B. (1993). Three true stories and their (possible) moral for the future of UH libraries and librarians. The Hawaii Library Association Journal, 44, 4-7.
Davrpanah, M. (2012). Infrastructural barriers to the use of information technology in university libraries of Iran. Library and Information, 5(2), 1-23. [In Persian]
Delili, H., Dayani, M.H., & Azad, E. (2007). Investigation of the infrastructure of tele-education library services of Payam-Noor University in connection with its educational structure. Librarianship and Information, 11(1), 121-156. [In Persian]
Ghasemi, I (2015). The effect of job stress on the job satisfaction of school managers in Islam Shahr. A dessertaion of M.A. Saveh Unive, Department of management. Faculty of State Management. [In Persian]
Gholi pour, T., & Shabani, A. (2015). Investigating the relationship between role transparency and Job satisfaction of librarians in state universities in city of Isfahan, Health Information Management, 12(5), 608-614 [In Persian].
Ifijeh, G., & Yusuf, F. (2020). Covid–19 pandemic and the future of Nigeria's university system: The quest for libraries' relevance. Academic Librarianship, 46(6), 102-226.
Jafarizadeh Malmiri, F., & Farjam, S. (2020). Investigating the effect of smart telework on the organization's productivity during the covid-19 pandemic – presented in the 6th national conference on applied research in management, accounting and healthy economy in banking, stock exchange and insurance. Tehran. [In Persian]
Judge, T. A., Bono, J. E., Ilies, R., & Gerhardt, M. W. (2002). Personality and leadership: a qualitative and quantitative review. Journal of Applied Psychology, 87(4), 765-780.
Ladan, A., Haruna, B., & Madu, A. U. (2020). COVID-19 pandemic and social media news in Nigeria: The role of libraries and library associations in information dissemination. International Journal of Innovation and Research in Educational Sciences, 7(2), 2349-5219.
Mirhosseini, Z., Khodkar, H. A., & Fatehi Zadeh, N. (2022). Investigating teleworking in Public Libraries during the COVID-19 Pandemic. Journal of Knowldedge Studies, 14(55), 121-138. [in Persin]
Najafgholinejad, A., & Shakeri, S. (2021). The Barriers and Effects of the Covid-19 Pandemic on University Library Services in the First Grade Universities' Central Libraries in Iran, The Barriers and Effects of the Covid-19 Pandemic on University Library Services in the First Grade Universities' Central Libraries in Iran, Library and Information Science Research, 12(1), 44-58. [In Persian]
Petcu, M. A., Sobolevschi-David, M. I., Anica-Popa, A., Curea, S. C., Motofei, C., & Popescu, A. M. (2021). Multidimensional assessment of job satisfaction in telework conditions. Case study: Romania in the covid-19 pandemic. Sustainability, 13(16), 8965.
Sadat Mousavi, A., & Naderi, S. (1386). Virtual library and its role in electronic learning. information and information seeking, 4(3), 10-15. [In Persian]
Schall, M. A. (2019). The relationship between remote work and job satisfaction: The mediating roles of perceived autonomy, work-family conflict, and telecommuting intensity. PhD thesis. Department of Managemtn. San Jose State University).
Shahswarani, A. M. (2017). Social exchange theory: A theory of communication and interpersonal interactions in society. Media Research, 1(1), 51-71. [In Persian]
Tajik, F., & Qaitasi, F. (2021; February). Examining teamworking mechanisms and employee communication management methods in telework conditions. Presented in the 10th Human Resource Management Pathology Conference, Tehran. [in Persian]
Tammaro, A. M. (2020). COVID 19 and Libraries in Italy. International Information & Library Review, 52(3), 216-220.
Tahavori, Z. (2011). Teleworking in the Center of Records and the National Library of the Islamic Republic of Iran. Librarianship and Information Organization Studies, 2(9), 75-93. [In Persian]
)
ارسال نظر درباره این مقاله