%0 Journal Article %T نگاهی به تحلیل‌رفتگی شغلی یا سندرم برن اوت و حضور آن در حرفه کتابداری %J مطالعات کتابداری و سازماندهی اطلاعات %I سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران %Z 2783-4646 %A رحیمی, فروغ %D 2009 %\ 05/22/2009 %V 20 %N 1 %P 289-302 %! نگاهی به تحلیل‌رفتگی شغلی یا سندرم برن اوت و حضور آن در حرفه کتابداری %K سندرم برن اوت %K فرسودگی شغلی %K استرس شغلی %K تحلیل‌رفتگی در کتابداری %R %X امروزه تغییر و تحولات سریع و پی‌درپی، انسان را با تمام قدرت و توانش دچار موجی از اضطراب و کاهش سلامت کرده است. پذیرش نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین عامل رشد و پویایی در تمام سازمان‌ها، سبب گردیده تا مدیران در جستجوی راه‌های مقابله با عوامل استرس‌زا و شناخت آنها باشند. این مقاله به بررسی سندرم فرسودگی شغلی، عوامل ایجادکننده، مراحل، ابعاد و در نهایت راه‌های مبارزه با آن می‌پردازد و سپس این سندرم در حرفه کتابداری به‌عنوان یکی از حرفه‌هایی که طعمه فرسودگی می‌شود، مورد بررسی قرار می‌دهد. %U https://nastinfo.nlai.ir/article_299_4c7f2d07879df54e3ea4ce66c88cd4dc.pdf