@article { author = {Aghakishizadeh, V. and Asemi, A. and Shabani, A. and Asemi, A.}, title = {Organizational Creativity and Communication Skills}, journal = {Librarianship and Information Organization Studies}, volume = {30}, number = {3}, pages = {72-80}, year = {2019}, publisher = {National Library and Archives of Islamic Republic of Iran}, issn = {2783-4646}, eissn = {2783-4646}, doi = {10.30484/nastinfo.2019.2153.1824}, abstract = {Purpose: Examines the relationship between organizational creativity and information and communication skills of librarians in academic libraries. Methodology: The present study was conducted through an analytical survey among librarians in the province of East Azarbaijan university libraries. Data was collected by a researcher designed questionnare. Findings: The mean of organizational creativity was 26.831 with a standard deviation of 1.83 the mean of information and communication skills was 61.021 with a standard deviation of 2.60. Inferential statistical analysis (regression and Pearson test) at a meaningful level smaller than 0.05, confirmed the relationship between organizational creativity of libraries and information and communication skills with R = 0.615. Conclusion: Organizational creativity of librarians in academic libraries and their information and communication skills ware in a good state. We found a direct, positive, and meaningful relationship between organizational creativity of libraries with information and communication skills.}, keywords = {Organizational creativity,Information skills,Communication skills}, title_fa = {خلاقیت سازمانی و مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی کتابداران}, abstract_fa = {هدف: شناسایی رابطه میان خلاقیت سازمانی کتابخانه‌ها و مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی کتابداران.روش‌شناسی:پیمایشی تحلیلی میان کتابداران کتابخانه‌های دانشگاهی آذربایجان شرقی انجام و داده‌‌‌ها با استفاده از دو پرسشنامه‌ پژوهشگرساخته جمع‌آوری شد.یافته‌ها: میانگین خلاقیت سازمانی 831/26 با انحراف استاندارد 83/1 و میانگین مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی 021/61 با انحراف استاندارد 6/2 محاسبه شد. تحلیل‌های آماری استنباطی (آزمون رگرسیون و پیرسون) در سطح معناداری کوچک‌تر از 05/0؛ رابطه میان خلاقیت سازمانی کتابخانه‌ها با مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی کتابداران آذربایجان شرقی را با مقدار 615/0 R=تائید کردند.نتیجه‌گیری: نتایج نشان می‌‌‌دهند خلاقیت سازمانی کتابداران کتابخانه‌های دانشگاهی و مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی آنان در سطح خوبی قرار دارد و میان خلاقیت سازمانی کتابخانه‌ها با مهارت‌های اطلاعاتی و ارتباطی کتابداران کتابخانه‌های دانشگاهی آذربایجان شرقی رابطه مستقیم، مثبت، و معناداری وجود دارد.}, keywords_fa = {خلاقیت سازمانی,مهارت‌های اطلاعاتی,مهارت‌های ارتباطی}, url = {https://nastinfo.nlai.ir/article_2337.html}, eprint = {https://nastinfo.nlai.ir/article_2337_02b6f42a8cc9c99efee3356a70490316.pdf} }